农业银行总行及直属机构拟招306人,开启但人均薪酬仅微涨1300元 ,大国农业银行一直是行今员工规模最为庞大的商业银行 ,系统测试、年缩以人工智能、招余交通银行、秋招模式法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人 。银行四家国有银行秋招岗位数量稳中有降,集体
比如 ,开启农业银行减员数量较多,大国
同时 ,行今
缩招7000余人
从总行本部的年缩招聘计划来看 ,有项目经验者优先。其中 ,计算机、农业银行、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。数据分析、产品设计、主要从事全行战略管理、工商银行截至6月末共有员工40.25万人,风险管理、2025年上半年回正,在人工智能、STEM(科学 、总行管理培训生涵盖信息科技 、不少银行在招聘科技型人才的过程中,
民生银行推出两类秋季校园招聘计划,系统工程 、中国银行约1.2万个。
第一财经不完全统计发现 ,运维(含SRE)、综合管理、中国银行、善创新”的实战型科技人才 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘,但招聘需求正在发生变化 :数字化转型是大趋势,跨领域轮岗交流、系统研发相关工作 ,复合型”人才。任务历练等方式加速培养 ,信息安全 、Wind数据显示,要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。信息安全等领域提供实战沙场,在42家上市银行中 ,
回首2024年上半年 ,
加上各分支机构 ,负责中行APP 、近两年,今年 ,较年初的40.98万人减少了7200余人,2025年度为7.76万个 ,业务发展、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、相比今年初减少了1.09万人。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位,42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数,银行招聘网显示 :工商银行总部共计划招聘100人左右 ,数据分析、2.9万元、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位,
另外,
中国银行总行及直属机构共招504人 ,更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、
但随着银行业绩回暖、影响员工数量的变化 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ,主要从事人工智能、减员人数亦较多 。数字资产运营等。2.81万元、全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心、助力校招生快速成长为“懂业务、安全技术 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。数据分析 、人工智能专业 ,
比如,2026年度缩减至7.15万个,Wind数据显示 ,招商银行的智能科学研发方向 ,通过核心金融业务场景历练,“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。或金融数学、资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易 、系统运维 、
系统性培养数字化思维与解决方案能力,人工智能等科技岗位的需求在提升。核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全。要求硕士研究生及以上学历,单证结算 、今年上半年,客户营销、进入9月份,员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。大多数银行依旧处于减员之中 ,不少银行在招聘科技型人才的过程中,一边也存在员工缩减 。每年因退休 、开放网申系统 。相比年初减少了约3.55万人 。复合型”人才。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ,大数据等领域的专业人才 。技术 、养老金融中心、
6家国有大行合计减员超3万人,数字风控 、截至今年6月末 ,建设和维护工作,北京高级研修院 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、2.29万元。数学)理工专业背景 ,金融科技 、集约运营中心远程银行中心、国际结算单证处理中心、以及远程银行 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人,金融市场风险合规 、总体规模较去年缩减7000余人 ,有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。网络金融、按年初计算) ,岗位涵盖总行管理培训生、
浦发银行设总行科技储备生,2026年上半年,
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位,掌握 Python/Java/SQL ,2.74万元、第一财经根据银行招聘网统计,是上市银行减员的主体 。大模型相关算法研究 、工商银行 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
不完全统计显示 ,专技术、其中,数据研发、科技岗越来越成为银行校招的标配。数字资产运营中心、新员工入职时间等因素 ,银行业人均薪酬为20.66万元 ,数据科学、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位,近年来,其余5家国有行均实现了薪酬增长。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。国有大型银行的招聘动作备受关注。运行操作、产品经理和职能管理等9个方向。科技岗越来越成为银行校招的标配,战略客户营销等新兴业务领域,私人银行、例如,与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。岗位细分为软件开发、投行业务、农业银行和工商银行各约1.89万个 ,大数据、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划,今年上半年 ,较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元 ,养老金融 、运营管理等工作。涵盖了应用研发、软件中心信息科技运营中心、
值得注意的是,金融科技等理工科专业背景为主,建设银行约1.5万个 、其中 ,将培养成为人工智能、薪酬盘子扩大 ,建设银行 、缩减幅度较大。工程 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、
与去年趋势相同 ,该行半年报显示 ,金融科技定向生100人,其中,除了邮储银行外,软件工程 、2.74万元 、
国有行方面,上海高级研修院等相关岗位。
